الأحد، 10 فبراير 2013

وظائف بالمركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات. قطر.

وظائف: مساعد باحث/ سكرتير أبحاث
  22 يناير ،2013

التوصيف الوظيفي


المسمى الوظيفي: مساعد  باحث/ سكرتير أبحاث
المسؤول المباشر: مدير قسم الأبحاث

ملخص الوظيفة:

تقديم المساعدة في عملية الأبحاث بالمركز بحسب التكليفات التي تصدر بذلك، بما في ذلك إعداد وثائق بحثية ومعلومات إحصائية، ومتابعات وتقديرات كمية وفنية، والقيام بمتابعة أعمال سكرتارية الأبحاث، والتواصل مع الجهات المعنية بحسب إرشادات الإدارة العليا للمركز وإدارة الأبحاث.
  

الواجبات والمسؤوليات :

1.    التنسيق بين مدير قسم الأبحاث في المركز والباحثين من داخله وخارجه، وذلك في كل ما يخص الأبحاث ومشاريعها.
2.    إنجاز التكليفات البحثية، وكل ما يطلب المدير المشرف إنجازه.
3.    المساهمة في الندوات والمؤتمرات التي يعقدها المركز ،سواء بالتنسيق اللوجستي أو بإعداد المواد والتقارير الخاصة بالفعاليات.
4.    المساهمة في توسيع شبكة الأفراد المساهمين في أبحاث المركز وأنشطته والمؤسّسات المتعاونة معه.
5.    المساعدة أو الاشراف على تنظيم ورشات العمل والحلقات الدّراسية، والاتّصال بالباحثين من خارج المركز الذين يمكن أن يساهموا في البحث والمنشورات، وتقييم الأوراق للنّشر (ما عدا الدّراسات والبحوث التي  يقيّمها محكمون خارجيون إضافيّون).
6.    بناء قاعدة بيانات دائمة التحديث  للاستعانة بها عند اللزوم، وتقديم المساعدة لباحثي المركز عند اللزوم.

القدرات والمهارات:

1.    أن يكون حاصلا على درجة الليسانس في العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد أو الإدارة بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
2.     أن يكون حاصلا على درجة الماجستير في الاقتصاد أو اقتصاديات التنمية بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
3.    أن يكون متمكنا من اللغتين العربية والإنكليزية تحدثا وقراءة وكتابة.
4.    أن يكون ملما ببرامج الكمبيوتر وله خبرة جيدة في جميع استعمالاتها.
5.    أن يكون ملما بالبرامج المستخدمة في تحليل الظواهر الاجتماعية والاقتصادية مثل STATA-
E-VIEWS
6.    أن تكون لديه خبرة  لا تقل عن ثلاث سنوات في أقسام جامعية، أو مراكز أبحاث متخصصة أو منظمات دولية.

يرجى إرسال السيرة الذاتية على العنوان الإلكتروني التالي: hr@dohainstitute.org

 التوصيف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مساعد  باحث/ سكرتير أبحاث
المسؤول المباشر: مدير قسم الأبحاث

ملخص الوظيفة:

تقديم المساعدة في عملية الأبحاث بالمركز بحسب التكليفات التي تصدر بذلك، بما في ذلك إعداد وثائق بحثية ومعلومات إحصائية، ومتابعات وتقديرات كمية وفنية، والقيام بمتابعة أعمال سكرتارية الأبحاث، والتواصل مع الجهات المعنية بحسب إرشادات الإدارة العليا للمركز وإدارة الأبحاث.
  

الواجبات والمسؤوليات :

1.    التنسيق بين مدير قسم الأبحاث في المركز والباحثين من داخله وخارجه، وذلك في كل ما يخص الأبحاث ومشاريعها.
2.    إنجاز التكليفات البحثية، وكل ما يطلب المدير المشرف إنجازه.
3.    المساهمة في الندوات والمؤتمرات التي يعقدها المركز ،سواء بالتنسيق اللوجستي أو بإعداد المواد والتقارير الخاصة بالفعاليات.
4.    المساهمة في توسيع شبكة الأفراد المساهمين في أبحاث المركز وأنشطته والمؤسّسات المتعاونة معه.
5.    المساعدة أو الاشراف على تنظيم ورشات العمل والحلقات الدّراسية، والاتّصال بالباحثين من خارج المركز الذين يمكن أن يساهموا في البحث والمنشورات، وتقييم الأوراق للنّشر (ما عدا الدّراسات والبحوث التي  يقيّمها محكمون خارجيون إضافيّون).
6.    بناء قاعدة بيانات دائمة التحديث  للاستعانة بها عند اللزوم، وتقديم المساعدة لباحثي المركز عند اللزوم.

القدرات والمهارات:

1.    أن يكون حاصلا على درجة الليسانس في العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد أو الإدارة بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
2.     أن يكون حاصلا على درجة الماجستير في الاقتصاد أو اقتصاديات التنمية بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
3.    أن يكون متمكنا من اللغتين العربية والإنكليزية تحدثا وقراءة وكتابة.
4.    أن يكون ملما ببرامج الكمبيوتر وله خبرة جيدة في جميع استعمالاتها.
5.    أن يكون ملما بالبرامج المستخدمة في تحليل الظواهر الاجتماعية والاقتصادية مثل STATA-
E-VIEWS
6.    أن تكون لديه خبرة  لا تقل عن ثلاث سنوات في أقسام جامعية، أو مراكز أبحاث متخصصة أو منظمات دولية.

يرجى إرسال السيرة الذاتية على العنوان الإلكتروني التالي: hr@dohainstitute

وظائف: مساعد باحث/ سكرتير أبحاث
  22 يناير ،2013

التوصيف الوظيفي


المسمى الوظيفي: مساعد  باحث/ سكرتير أبحاث
المسؤول المباشر: مدير قسم الأبحاث

ملخص الوظيفة:

تقديم المساعدة في عملية الأبحاث بالمركز بحسب التكليفات التي تصدر بذلك، بما في ذلك إعداد وثائق بحثية ومعلومات إحصائية، ومتابعات وتقديرات كمية وفنية، والقيام بمتابعة أعمال سكرتارية الأبحاث، والتواصل مع الجهات المعنية بحسب إرشادات الإدارة العليا للمركز وإدارة الأبحاث.
  

الواجبات والمسؤوليات :

1.    التنسيق بين مدير قسم الأبحاث في المركز والباحثين من داخله وخارجه، وذلك في كل ما يخص الأبحاث ومشاريعها.
2.    إنجاز التكليفات البحثية، وكل ما يطلب المدير المشرف إنجازه.
3.    المساهمة في الندوات والمؤتمرات التي يعقدها المركز ،سواء بالتنسيق اللوجستي أو بإعداد المواد والتقارير الخاصة بالفعاليات.
4.    المساهمة في توسيع شبكة الأفراد المساهمين في أبحاث المركز وأنشطته والمؤسّسات المتعاونة معه.
5.    المساعدة أو الاشراف على تنظيم ورشات العمل والحلقات الدّراسية، والاتّصال بالباحثين من خارج المركز الذين يمكن أن يساهموا في البحث والمنشورات، وتقييم الأوراق للنّشر (ما عدا الدّراسات والبحوث التي  يقيّمها محكمون خارجيون إضافيّون).
6.    بناء قاعدة بيانات دائمة التحديث  للاستعانة بها عند اللزوم، وتقديم المساعدة لباحثي المركز عند اللزوم.

القدرات والمهارات:

1.    أن يكون حاصلا على درجة الليسانس في العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد أو الإدارة بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
2.     أن يكون حاصلا على درجة الماجستير في الاقتصاد أو اقتصاديات التنمية بتقدير جيد جدا على الأقل، ومن جامعة معترف بها.
3.    أن يكون متمكنا من اللغتين العربية والإنكليزية تحدثا وقراءة وكتابة.
4.    أن يكون ملما ببرامج الكمبيوتر وله خبرة جيدة في جميع استعمالاتها.
5.    أن يكون ملما بالبرامج المستخدمة في تحليل الظواهر الاجتماعية والاقتصادية مثل STATA-
E-VIEWS
6.    أن تكون لديه خبرة  لا تقل عن ثلاث سنوات في أقسام جامعية، أو مراكز أبحاث متخصصة أو منظمات دولية.

يرجى إرسال السيرة الذاتية على العنوان الإلكتروني التالي: hr@dohainstitute.org

التفاصيل:http://www.dohainstitute.org/content/d1cd5556-ea32-4996-9c1e-d783f65fb61d

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق